Jaarprogramma
Inzicht en structuur in verbeteren.
Tijdens de sessies bepalen we de koers, de Clear Effect tool biedt een overzichtelijk en eenvoudig te beheren platform. Zo wordt verbeteren geen eenmalig plan, maar een manier van werken binnen de gehele organisatie.
Van kennismaking tot borging: de verschillende sessies
In overleg bepalen we het aantal sessies. Onderstaande geldt als een standaard opzet die in de meeste gevallen geschikt is.
Intakegesprek
We starten met een intakegesprek om jouw organisatie, doelen en uitdagingen te leren kennen.
Terugblikken en vooruitkijken
- Brede terugblik op het afgelopen jaar
- Doornemen marktontwikkelingen
- Out-of-the-box: waar staan we over 5 jaar?
- Optioneel: analyseren resultaten klant- & medewerkersonderzoek
Vaststellen doelen en KPI's
- Bespreken belangrijkste thema's in nieuwe jaar
- Vaststellen doelen en KPI's
- Toewijzen doeleigenaren en samenstellen verbeterteams
- Invoeren doelen en KPI's in Clear Effect tool
Uitwerken acties
- Doornemen vastgestelde doelen en KPI's
- Bepalen acties
- Invoeren acties in Clear Effect tool
Borgen voortgang
- Faciliteren voortgangsoverleg doelen en KPI's
- Faciliteren voortgangsoverleg acties
- Continu inzicht in gestelde doelen, KPI's en acties voor de gehele organisatie
- Vergeet excellijstjes: de Clear Effect tool is dé centrale plek voor het beheren van verbeteringen
En blijf continu verbeteren.
De tool: alles helder bij elkaar
Weg met alle actielijstjes in Excel en overvloed aan dashboards. De belangrijkste kengetallen, feedback van klanten en medewerkers, doelen, KPI's en acties: de Clear Effect tool brengt het samen in een eenvoudig bewerkbaar overzicht voor de gehele organisatie.
Waar wil jij met je organisatie naartoe?
Bespreek je ambities en uitdagingen in een vrijblijvend adviesgesprek. Samen bekijken we of het jaarprogramma of een consultancyopdracht past.